Foto: Lucas Moura / Secom PMS Texto: Gilvan Santos / Secom PMS Faltam apenas 10 dias para a realização do Mega Aulão IngreSSAr, no Centro de Convenções de Salvador, na Boca do Rio. O encontro reúne professores e estudantes para uma revisão dos principais conteúdos que aparecem no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Este … Leia Mais
Foto: Jefferson Peixoto/ Secom PMS Texto: Eduardo Santos/ Secom PMSOs materiais recicláveis depositados em um dos 20 pontos do programa Recicla Capital passaram a valer mais pontos desde o dia 1º de outubro. Agora, ao separar e entregar os resíduos, o cidadão passa a aproveitar mais os diversos benefícios disponíveis pela iniciativa. O quilo do … Leia Mais
Fotos e texto: Ascom SMS O Multicentro Liberdade realiza, entre os dias 14 e 22 de outubro, uma programação especial em alusão ao Outubro Rosa, com iniciativas voltadas à prevenção e promoção da saúde feminina. A proposta é fortalecer a oferta de serviços, ampliar o acesso aos cuidados preventivos e conscientizar sobre a importância do … Leia Mais
Fotos: Jefferson Peixoto/ Secom PMS Texto: Marco Pintangueira e Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) promoveu nesta sexta-feira (9) o Dia D do Outubro Rosa no Multicentro de Saúde Carlos Gomes, com uma programação voltada à prevenção e aos cuidados com a saúde da mulher. A iniciativa reuniu atendimentos multiprofissionais, … Leia Mais
Fotos: Jefferson Peixoto / Secom PMSReportagem: Camila Vieira e Marco Pitangueira / Secom PMS Realizado nesta sexta-feira (9), no Dique do Tororó, um encontro da Banda CAPS e da Banda Novis destacou a música como ferramenta de cuidado, convivência, expressão e reinserção social. Em alusão ao Dia Mundial da Saúde Mental, a atividade reuniu usuários, … Leia Mais
Dando seguimento à maior renovação de frota da história da capital baiana, a Prefeitura de Salvador, através da Secretaria de Mobilidade (Semob), realizou na última quinta-feira (8) uma visita técnica para acompanhar a produção de 30 novos ônibus que serão incorporados ao sistema da cidade. A vistoria foi realizada na fábrica da Volkswagen em Resende, no Rio de Janeiro, e contou com o titular da Semob, Pablo Souza, e o diretor de Planejamento da pasta, Guillermo Petzhold.
Os veículos fazem parte do pacote de 700 novos ônibus adquiridos pela gestão municipal e que serão incorporados à frota soteropolitana até dezembro deste ano. A renovação foi iniciada no último dia 19 de setembro, quando a Prefeitura entregou os primeiros 326 veículos, todos já em operação em diversas regiões da cidade. A modernização vai contemplar também o STEC, sistema complementar, chamado popularmente de ‘amarelinhos’, que vai ganhar 180 novos veículos com ar-condicionado.
Durante a visita, os representantes da Semob acompanharam de perto as etapas de fabricação dos veículos, que ainda estão na fase de montagem dos chassis, antes de receberem as carrocerias e os demais componentes necessários para a sua operação. Os veículos são ônibus com chassi Volkswagen e carroceria Marcopolo Torino, e fazem parte do financiamento firmado pela Prefeitura junto ao BNDES por meio do Novo PAC Renovação de frota.
A vistoria permite verificar o andamento da produção e acompanhar o cumprimento dos prazos estabelecidos para a entrega dos novos equipamentos. “Nessa inspeção estamos vistoriando o sistema de transmissão, suspensão, sistemas elétrico e hidráulico, e demais componentes para garantir a qualidade destes ônibus que serão entregues à população de Salvador”, explicou o diretor Guillermo Petzhold.
“Estamos acompanhando de perto cada etapa desse processo para garantir que os novos ônibus cheguem a Salvador dentro do prazo previsto. Essa é mais uma etapa importante da maior renovação de frota da história da cidade, um investimento que representa mais conforto, segurança e qualidade no transporte público para milhares de pessoas que utilizam o sistema diariamente”, destacou o secretário de Mobilidade, Pablo Souza.
Todos os novos veículos são climatizados e contam com tomadas USB para carregamento de dispositivos móveis, além de trazerem letreiros traseiros, que facilitam a identificação das linhas pelos passageiros. Esses ônibus apresentam ainda duas mudanças frente aos adquiridos anteriormente pela Prefeitura, que são o piso vinílico e o letreiro lateral quadrado, ao invés do retangular.
Texto: Marco Pitangueira e Eduardo Santos/ Secom PMS
Cerca de 600 meninos e meninas participaram, nesta sexta-feira (9), do Festival das Crianças. O evento, promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), chegou à sua 4ª edição e aconteceu no Parque da Cidade, reunindo participantes de até 11 anos em uma manhã de brincadeiras, contação de histórias, música, guloseimas e atividades voltadas aos cuidados com a saúde bucal, além de iniciativas de proteção e bem-estar infantil.
Para a coordenadora de Políticas para a Infância e Adolescência da SPMJ, Dinsjani Pereira, a iniciativa é uma forma de levar a ludicidade para as crianças. “É importante reunir essas crianças para brincar e interagir longe das telas, aproveitando este espaço e o contato com o meio ambiente.”
As crianças presentes são oriundas de escolas municipais de diversos bairros da capital baiana, além de menores oriundos da rede privada e de projetos sociais.
“Participamos desde a primeira edição, com identificação de crianças, o repertório da banda da GCM, auxiliando nesta ação e pensando também na proteção integral dessas crianças, interagindo e trazendo muita alegria para todos”, destaca James Azevedo, coordenador de Ações de Prevenção à Violência da Guarda Civil Municipal (GCM).
Eloah Guerreiro, de 10 anos, participou das brincadeiras junto aos colegas. “Eu queria brincar aqui o dia inteiro. Adorei o pula-pula. “Caí, levantei e foi tudo muito legal”, afirmou a pequena, que estuda na Escola Municipal Julieta Viana, no bairro do Pau Miúdo.
O festival contou com a participação das secretarias municipais de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis); Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre); Educação (Smed); Mobilidade (Semob); Saúde (SMS); Cultura e Turismo (Secult); Ordem Pública (Semop); Reparação (Semur); além da Fundação Gregório de Mattos (FGM), do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) e dos conselhos tutelares.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 520 vagas de emprego em Salvador nesta terça-feira (13). Do total, seis oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PCD). Os interessados devem acessar o site do Salvador Digital para realizar o agendamento do atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo telefone 3202-2005 para agendar o atendimento.
VAGAS
Fiscal de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: R$ 2.200,00 + benefícios. Vagas: 1.
Empacotador Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 1.
Auxiliar de depósito Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa e fácil acesso à região da Suburbana. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 3.
Auxiliar de depósito Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para carregar peso. Vaga zoneada para moradores dos bairros de São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Jardim das Margaridas e Lauro de Freitas. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 8.
Repositor de mercadorias Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Vaga zoneada para moradores dos bairros de São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Jardim das Margaridas e Lauro de Freitas. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 8.
Operador de caixa Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Vaga zoneada para moradores dos bairros de São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Jardim das Margaridas e Lauro de Freitas. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 10.
Operador de balcão de salgados Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência e disponibilidade para carregar peso. Vaga zoneada para moradores dos bairros de São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Jardim das Margaridas e Lauro de Freitas. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 3.
Operador de balcão de padaria Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência e disponibilidade para carregar peso. Vaga zoneada para moradores dos bairros de São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Jardim das Margaridas e Lauro de Freitas. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 4.
Operador de balcão de açougue Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência e disponibilidade para carregar peso. Vaga zoneada para moradores dos bairros de São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Jardim das Margaridas e Lauro de Freitas. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 4.
Operador de balcão de perecíveis Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência e disponibilidade para carregar peso. Vaga zoneada para moradores dos bairros de São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Jardim das Margaridas e Lauro de Freitas. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 7.
Empacotador (vaga exclusiva para primeiro emprego) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 1.
Fiscal de prevenção e perdas Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Desejável curso na área. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 2.
Repositor de mercadorias Requisitos: Ensino médio completo e sem experiência. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 2.
Operador de loja Requisitos: Ensino médio completo e sem experiência. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 2.
Faturista Hospitalar Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: R$ 2.300,00 + benefícios. Vagas: 1.
Fiel de depósito Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar em Simões Filho e Vila de Abrantes. Salário: R$ 1.634,74 + benefícios. Vagas: 3.
Atendente de Restaurante Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: R$ 1.660,00 + benefícios. Vagas: 4.
Auxiliar de cozinha Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 1.660,00 + benefícios. Vagas: 4.
Gerente de restaurante Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 2.600,00 + benefícios. Vagas: 2.
Promotor/Repositor Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 1.
Promotor de Vendas Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 1.
Técnico de Manutenção Predial Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 1.
Caixa de Supermercado Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 3.
Açougueiro Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 1.
Ajudante de Açougue Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 5.
Repositor de Mercadoria Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 3.
Auxiliar de Limpeza Pesada Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário. Vaga zoneada para Lauro de Freitas, São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Cassange e Cajazeiras. Salário: R$ 1.650,50 + benefícios. Vagas: 10.
Operador de telemarketing receptivo Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar somente o treinamento on-line e disponibilidade de horário pela manhã, à tarde ou à noite. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 150.
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e na Graça. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 20.
Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível atender aos critérios da Lei da Aprendizagem, ter entre 18 e 23 anos e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 20.
Fiscal de Loja (vaga exclusiva para primeiro emprego) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 10.
Fiscal de Loja Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 10.
Vendedor de veículos Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível possuir experiência com vendas e conhecimento de informática, além de carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 1.
Lavador de carro Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência. É imprescindível ter conhecimento de informática e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 1.
Técnico de qualidade da água Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso técnico em Eletromecânica. Salário: R$ 3.370,74 + benefícios. Vagas: 1.
Caldeireiro Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 2.750,00 + benefícios. Vagas: 3.
Soldador (vaga temporária de 90 dias) Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 2.313,96 + benefícios. Vagas: 2.
Auxiliar Prático em Metalurgia Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 2.750,00 + benefícios. Vagas: 2.
Caseiro Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 1.700,00 + benefícios. Vagas: 1.
Assistente de Vendas (vaga temporária de 150 dias) Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Comércio, Marketing ou áreas correlatas, seis meses de experiência e experiência em vendas ativas, presenciais e on-line. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 2.
Pedreiro Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: R$ 2.209,49 + benefícios. Vagas: 1.
Empregada Doméstica Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 1.
Mecânico de veículos Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 1.
Auxiliar mecânico de veículos Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 2.
Pintor Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 2.400,00 + benefícios. Vagas: 2.
Balconista de Padaria Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar à tarde ou à noite. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 4.
Estoquista Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter experiência com estoque de alimentos, câmara fria e produtos fortes/congelados, além de carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 1.880,00 + benefícios. Vagas: 1.
Cozinheiro em geral (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher) Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter experiência com sopas, caldos e mingau, fritura de salgados, assamento de salgados, recheio de salgados e torta fria. Salário: R$ 1.833,51 + benefícios. Vagas: 1.
Auxiliar de Pintor de Automóveis Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 1.700,00 + benefícios. Vagas: 2.
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher) Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter conhecimento em vendas de produtos de dedetização e disponibilidade para viajar. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 1.
Atendente de balcão Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e fácil acesso à região do Rio Vermelho. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 1.
Ajudante de cozinha Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa e fácil acesso à região do Rio Vermelho. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios. Vagas: 1.
Técnico de Redes de computadores Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH B, curso técnico de rede, suporte ou automação, carteira de reservista ou atestado de dispensa e conhecimento em protocolos TCP/IP. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 2.
Barman Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: R$ 2.000,00 + benefícios. Vagas: 1.
Vendedor Interno (vaga de estágio) Requisitos: Ensino médio incompleto, estar cursando o 2º ou 3º ano à noite e não ter experiência. Salário: Bolsa de R$ 900,00 + benefícios. Vagas: 10.
Encarregado de Refrigeração Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH B e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 3.482,00 + benefícios. Vagas: 3.
Motorista Carreteiro Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP, direção defensiva e conhecimento de legislação de trânsito. É necessária experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres, conhecimento básico de rastreador e manobra de pátio, além de carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 3.089,46 + benefícios. Vagas: 1.
Cozinheiro Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade de horário. Salário: R$ 2.400,00 + comissão e benefícios. Vagas: 1.
Operador de telemarketing ativo e receptivo Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática. Salário: A combinar + benefícios. Vagas: 150.
Motorista Bitrem 9 eixos Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado de dispensa. Salário: R$ 3.148,76 + benefícios. Vagas: 10.
Recepcionista atendente (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em Pacote Office. Salário: R$ 2.800,00 + benefícios. Vagas: 1.
Operador de Caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em Pacote Office. Salário: R$ 2.200,00 + benefícios. Vagas: 1.
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em Pacote Office. Salário: R$ 2.200,00 + benefícios. Vagas: 1.
Atendente de Loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência) Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: R$ 2.226,00 + benefícios. Vagas: 3.
A Prefeitura de Salvador está ampliando o agendamento on-line de serviços como coleta de exames laboratoriais e realizações de raio-X e de eletrocardiograma (ECG) por meio da plataforma Salvador Digital. A iniciativa da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) agora permite que os cidadãos solicitem o atendimento pela internet, consultem as unidades disponíveis e escolham datas e horários para a realização dos exames, sem a necessidade de se deslocarem presencialmente apenas para efetuar a marcação.
A novidade integra as estratégias de ampliação do acesso digital aos serviços da rede municipal de saúde, oferecendo mais comodidade aos usuários e contribuindo para otimizar o fluxo de atendimento nas unidades. Com a possibilidade de agendar pela internet, a população pode consultar as opções disponíveis e organizar a realização dos exames de acordo com a oferta apresentada pela plataforma.
Para o secretário da Saúde, Rodrigo Alves, a disponibilização dos serviços no ambiente virtual representa um avanço na relação entre a população e a rede municipal de saúde.
“Disponibilizar esses serviços virtualmente é uma forma de facilitar o acesso da população à saúde. O cidadão pode fazer o agendamento de onde estiver, sem precisar se deslocar até uma unidade apenas para marcar um exame. Isso proporciona mais comodidade, reduz deslocamentos desnecessários e pode contribuir para diminuir filas relacionadas ao processo de agendamento, além de otimizar o atendimento e permitir que as pessoas organizem melhor sua rotina”, destacou Rodrigo Alves.
A disponibilidade de unidades, datas e horários está sujeita às opções apresentadas no sistema. É importante manter os dados cadastrais atualizados para receber eventuais notificações relacionadas ao agendamento
Passo a passo para realizar o agendamento
1. Acesse a plataforma: entre no site ou aplicativo Salvador Digital.
2. Pesquise o serviço: digite na busca o serviço desejado, como coleta para exames laboratoriais, raio-X ou ECG.
3. Faça o login: entre com sua conta Gov.br, conforme solicitado pela plataforma.
4. Clique em “Agendar”: na página do serviço escolhido, selecione essa opção.
5. Escolha o atendimento: selecione “Atendimento Presencial”.
6. Selecione a unidade: escolha uma das unidades de saúde disponibilizadas pelo sistema.
7. Defina data e horário: consulte as opções disponíveis e escolha a que melhor atende à sua necessidade.
8. Conclua o procedimento: confira as informações e siga as orientações apresentadas na plataforma para finalizar o agendamento.
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador realizou, nos dias 7 (quarta-feira) e 8 (quinta-feira), no Espaço Cultural Makota Valdina, a Oficina de Ações Integradas: Um Olhar para a Eliminação das Hepatites Virais, reunindo gestores e profissionais da assistência e da Vigilância em Saúde para discutir estratégias de enfrentamento das hepatites virais e o alcance das metas de eliminação da doença como problema de saúde pública até 2030.
A iniciativa promoveu a integração entre diferentes áreas da saúde, com foco no fortalecimento das ações de promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento, monitoramento e vigilância. O encontro também possibilitou a identificação de desafios e potencialidades da rede e a construção conjunta de estratégias para ampliar o diagnóstico precoce, a testagem, a vacinação, a vinculação e o acompanhamento das pessoas diagnosticadas.
Entre os temas discutidos estiveram o cenário epidemiológico das hepatites virais em Salvador, o monitoramento de indicadores e sistemas de informação, a integração entre Vigilância em Saúde, Atenção Primária e Serviços Especializados e estratégias de cuidado para populações em situação de maior vulnerabilidade.
Para a coordenadora de Apoio das Ações de Vigilância da SMS, Ana Leiro, a integração entre os profissionais é essencial para transformar os desafios identificados no território em ações concretas. “Promover momentos como esse é fundamental para que a gente consiga reunir diferentes olhares e construir estratégias de forma integrada. A eliminação das hepatites virais depende de uma rede articulada, que consiga identificar precocemente, garantir o cuidado e acompanhar cada pessoa. Salvador tem avançado nessa discussão e encontros como este são importantes para avaliarmos o que já fazemos, identificarmos os desafios e pensarmos em novos caminhos para alcançar as metas de eliminação até 2030”, declara.
A programação também contou com discussões sobre ampliação da testagem e vacinação, vinculação ao cuidado, abordagem clínica e organização da rede de atenção, além de uma mesa-redonda sobre integração dos serviços e uma conferência dedicada ao percurso entre o diagnóstico e a cura no território.
