Foto: Otávio Santos/ Secom PMS Reportagem: Priscila Machado/ Secom PMS O anúncio da efetivação do Parque Municipal do Manguezal do Passa Vaca e do planejamento de ações para a preservação e proteção do local, feito no último dia 16, foi recebido com bastante alegria por ambientalistas e moradores do bairro de Patamares. O cuidado com … Leia Mais
A requalificação do entorno do viaduto da Rua do Catu avança com novas intervenções de infraestrutura. Nesta quinta-feira, 24, foi realizada a recuperação da Rua Visconde do Rio Branco, conhecida como Rua do Jacaré, uma das vias mais importantes da área central e que integram a área da obra. A ação prevê 6.341,27 m² … Leia Mais
Fotos e texto: Ascom SMS A Secretaria Municipal da Saúde de Salvador (SMS), através da Vigilância Sanitária (Visa), realiza nesta quinta (24) e sexta-feira (25) ações de fiscalização e orientação em estabelecimentos que vendem produtos utilizados no preparo do tradicional caruru de São Cosme e Damião. A iniciativa acontece no Mercado da Sete Portas nesta … Leia Mais
A Fundação Iraci Gama de Cultura (Figam) participa da 20ª Primavera dos Museus com uma programação diversificada, que transforma todo o espaço em um ambiente de encontro, diálogo e valorização da cultura. Com o tema “Museus para todas as pessoas”, a ação, que segue até 27 de setembro, reúne diferentes manifestações e segmentos da sociedade … Leia Mais
Fotos e texto: Ascom Codesal A Defesa Civil de Salvador (Codesal) realizou, na última terça-feira (22), mais uma edição do projeto Nupdec Mirim. A iniciativa, que aconteceu nos turnos matutino e vespertino, capacitou cerca de 300 crianças, com idades entre 6 e 11 anos de idade, na Escola Municipal Professor Afonso Temporal, localizada no bairro … Leia Mais
Mais de 30 profissionais de saúde participaram de uma capacitação, no Multicentro de Saúde da Liberdade, sobre a transição para o uso da insulina glargina no Sistema Único de Saúde (SUS). A atividade teve como foco a atualização das equipes e o alinhamento das informações para o atendimento às pessoas com diabetes.
Participaram médicos, enfermeiros, farmacêuticos, profissionais administrativos do Serviço de Farmácia e assistentes sociais. O encontro promoveu a troca de conhecimentos entre as diferentes áreas envolvidas na assistência e acompanhamento dos usuários.
A atividade é fruto da parceria entre a S3 Gestão em Saúde e a Secretaria Municipal de Saúde de Salvador (SMS), através das ações de educação permanente em saúde, desenvolvidas pela Coordenadoria de Assistência Farmacêutica (COAF) da pasta.
A mudança integra a estratégia nacional do Ministério da Saúde para a transição do uso da insulina humana NPH para a insulina glargina no âmbito do SUS, voltada inicialmente a determinadas faixas etárias. Enquanto a NPH é uma insulina humana de ação intermediária, a glargina é um análogo de insulina de ação prolongada.
Segundo o Ministério da Saúde, a insulina glargina apresenta duração de ação de até 24 horas e, na maioria dos casos, possibilita uma única aplicação diária, favorecendo maior estabilidade dos níveis glicêmicos.
“É importante que os profissionais estejam alinhados sobre essa mudança para que possam orientar os usuários de forma clara e segura. A capacitação permite tirar dúvidas e melhorar a condução do tratamento no dia a dia dos serviços”, pontuou o enfermeiro Antenor Ipirapininga, da S3 Gestão em Saúde.
Durante a atividade, foram abordados aspectos relacionados ao tratamento com a insulina glargina, à condução da mudança terapêutica e à orientação dos usuários.
Com o propósito de promover acolhimento, interação e fortalecimento dos vínculos entre os futuros casais, a Prefeitura de Alagoinhas, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDES), realizou o Encontro de Casais que participarão da 11ª edição do Casamento Social. O momento foi preparado para aproximar os participantes, proporcionar reflexões sobre a vida a dois e apresentar detalhes sobre a cerimônia que oficializará a união dos casais.
O encontro é realizado desde 2019, quando a equipe da SEDES identificou a necessidade de criar um momento de integração antes da cerimônia. A proposta é que os casais não cheguem ao casamento apenas para participar do ato formal, mas tenham a oportunidade de se conhecer, interagir com a equipe e refletir sobre temas relacionados à convivência familiar. Neste ano, a programação teve como tema “Amor que floresce, famílias que se fortalecem”, trabalhado por meio de dinâmicas conduzidas pela Anne Quelle, profissional de Psicologia da Secretaria.
Para a diretora de Proteção Social da SEDES, Leidiany Rocha, o encontro se tornou uma etapa importante do Casamento Social. “Desde 2019, a gente percebeu que a cerimônia do casamento social ficava muito fria, porque os casais não se conheciam e não havia aquele momento de integração. Então, passamos a promover o Encontro de Casais, sempre escolhendo uma temática e realizando dinâmicas com nossos profissionais de Psicologia. É um momento de acolhimento, de interação e também de preparar os casais para esse dia tão especial”, explicou.
A secretária de Desenvolvimento Social, Lianne Carmo, destacou que o encontro amplia o significado do casamento ao trabalhar aspectos como amor, respeito, convivência e fortalecimento dos vínculos. “Esse encontro é um presente que a gente oferece aos casais. Antes da cerimônia, eles têm a oportunidade de entender um pouco mais sobre união, respeito e fortalecimento de vínculos. Nosso propósito maior é fortalecer a família e, por meio dessas dinâmicas, conectar os casais com o amor, com o respeito e com a dignidade que precisam existir dentro das relações familiares”, afirmou.
Ainda segundo Lianne, a construção de uma relação saudável ultrapassa a convivência entre o casal e alcança também os filhos, familiares e a própria comunidade. “Quando estamos bem na vida a dois, conseguimos também construir relações melhores com os filhos, com os familiares e com a comunidade. O amor é também aprender a conviver com as diferenças, compartilhar a vida e construir juntos. Esse momento antes do casamento nos permite acolher cada casal e entender que estamos diante da concretização de um sonho muito especial para eles”, acrescentou.
Entre os participantes está o casal Vilma Pereira de Souza e Álvaro de Santos, que chega à cerimônia após 30 anos de convivência. Para eles, o casamento representa a realização de um sonho que também pertencia à mãe de Vilma, já falecida. “A mãe dela queria muito que a gente casasse. Era o sonho dela ver a gente casar, mas ela faleceu antes. Agora a gente vai realizar”, contou Álvaro.
A expectativa para a cerimônia é grande. Segundo Vilma, a iniciativa de oficializar a união partiu de Álvaro, que não mediu esforços para garantir a participação no Casamento Social. “Eu estou muito feliz, e ele também. Ele foi quatro e meia da manhã para colocar os papéis. Não precisava, mas ele estava lá. Eu tenho muito que agradecer também a vocês, porque, se não fosse o Casamento Social, a gente não estaria realizando esse sonho”, relatou.
O Encontro de Casais contou com o apoio da Nice Noivas, Hotel Absolar, Líder Cursos, Restaurante e Pizzaria Antoniu’s, Linton Modas, Guttos Sorvetes, Acrian, Loja Barreto, Barba Negra, Kleber Jóias, Funerária Universal, Marcos Amorim, Clube de Tiro Cardoso, Max Center, Tamires, Filadelfo Neto, Loja Severus, Pousada Alagoinhas, Lila Grill e Loja Unique, parceiros que contribuíram com brindes e apoio para tornar o momento de acolhimento e celebração ainda mais especial para os futuros casais.
A arte, a memória e a troca de experiências marcaram o encerramento das oficinas da Caravana Verger em Alagoinhas, na última sexta-feira (18). Entre as atividades realizadas no município, a oficina de Pintura, Memória e Natureza, conduzida pela artista e arte-educadora Reijane Santos, conhecida artisticamente como Rê Inventa, levou estudantes da Escola Municipal Miguel Santos Fontes, no distrito de Boa União, a uma experiência inédita com a pintura em porcelana.
Durante três dias, estudantes do ensino integral e alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA) participaram da atividade, que envolveu diferentes etapas de produção. O processo começou com a elaboração dos desenhos, que posteriormente foram transferidos para as peças de porcelana. Na etapa final, os estudantes fizeram a segunda camada de pintura e finalizaram os trabalhos, que seguirão para a queima.
Para a secretária municipal de Educação, Rita Bastos, a presença da Caravana nas escolas amplia as possibilidades de aprendizagem e aproxima os estudantes de diferentes linguagens artísticas. “Levar uma iniciativa como a Caravana Verger para dentro das nossas escolas é uma forma de ampliar o conceito de aprendizagem e mostrar aos nossos estudantes que a educação também acontece por meio da arte, da cultura e da experimentação. É esse tipo de vivência que queremos fortalecer na educação municipal: uma escola que desperta a criatividade, valoriza os talentos e oferece novas possibilidades para os nossos alunos.”
Para a estudante Maria Helena de 52 anos, participar da oficina foi uma oportunidade de aprender algo que nunca havia experimentado. O nervosismo dos primeiros momentos deu lugar à empolgação à medida que a atividade avançava. “Foi muito bom ter essa experiência. A gente aprende mais e eu gostei. No início fiquei nervosa, mas depois me acostumei. Foram três dias fazendo e, quando eu chegava em casa, dava vontade de voltar de novo para continuar. Eu nunca tinha feito uma oficina, nunca tinha feito um trabalho assim. Hoje é muito importante a gente aprender. Ficar em casa é ruim, eu gosto muito de estar aqui e aprender essas coisas. Pintar louça é muito bonito, eu gostei”, contou.
Rê Inventa foi uma das artistas e arte-educadoras de Alagoinhas convidadas a integrar a programação da Caravana Verger. Para ela, a oficina em Boa União representou também uma oportunidade de conhecer um novo território e ampliar o alcance de seu trabalho. “É uma experiência muito interessante. Eu nunca tinha vindo para Boa União e foi a primeira vez oferecendo uma oficina de pintura aqui no território. Eu me sinto muito grata e muito feliz de participar desse projeto e de oferecer uma oficina tão diferente para uma população aqui do lado de Alagoinhas”, destacou.
Além da atividade em Boa União, a artista também conduziu uma oficina de pintura em tecido em Alagoinhas, voltada para estudantes da EJA. Segundo Rê Inventa, a experiência foi especialmente significativa por ter sido seu primeiro contato com esse público em uma oficina. “Foi uma experiência muito mágica e diferente. Foi a minha primeira experiência com a EJA e foi fenomenal. Foi muito bonito ver o desenvolvimento delas, o processo com a pintura e também a possibilidade de fazer coisas pela primeira vez”, afirmou.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 503 vagas de emprego em Salvador nesta terça-feira (22). Do total, 61 oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).
Os candidatos interessados nas vagas devem acessar o site do Salvador Digital para realizar o agendamento do atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo telefone 3202-2005 para o agendamento.
VAGAS
Auxiliar de câmara fria Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 1
Assistente de vendas (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e fácil acesso à região da Cidade Baixa. Salário: R$ 1.780,00 + benefícios Vagas: 1
Operador logístico (estágio) Requisitos: Ensino médio incompleto ou estar cursando Técnico em Logística, sem experiência. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 10
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Requisitos: Ensino fundamental incompleto e seis meses de experiência. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios Vagas: 1
Balconista Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho e carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 1.891,05 + benefícios Vagas: 1
Garçom Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 15
Empregada doméstica Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga para estágio) Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou curso técnico, estando cursando a partir do 1º semestre, sem experiência e com conhecimento de informática. Salário: Bolsa de R$ 750,00 + benefícios Vagas: 3
Operador de telemarketing ativo e receptivo Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios Vagas: 150
Atendente balconista de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter trabalhado em farmácia comercial. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 2
Assistente de Departamento de Pessoal Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos e seis meses de experiência. Salário: R$ 2.350,00 + benefícios Vagas: 1
Técnico de Segurança do Trabalho Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa, curso TST, Pacote Office, CNH B e registro ativo no MTE. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 1
Auxiliar de RH Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: R$ 1.800,00 + benefícios Vagas: 1
Motorista entregador Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH D com EAR (Exerce Atividade Remunerada), experiência na área de entrega de bebidas ou materiais pesados, além de carteira de reservista ou carta de dispensa. Salário: R$ 2.464,50 + benefícios Vagas: 20
Cozinheiro Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade de horário. Salário: R$ 2.400,00 + comissão e benefícios Vagas: 1
Atendente de balcão Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e fácil acesso à região do Rio Vermelho. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios Vagas: 1
Ajudante de cozinha Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e fácil acesso à região do Rio Vermelho. Salário: R$ 1.621,00 + benefícios Vagas: 1
Costureira Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência. Salário: R$ 1.850,00 + benefícios Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 150
Motorista Bitrem 9 eixos Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado da dispensa. Salário: R$ 3.148,76 + benefícios Vagas: 10
Operador de telemarketing receptivo Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para fazer somente treinamento online e disponibilidade de horário pela manhã, à tarde ou à noite. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 40
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para Primeiro Emprego) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira limpa, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para trabalhar na Graça. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 10
Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para Jovem Aprendiz) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei do Aprendizado, ter entre 18 e 23 anos e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 10
Fiscal de Loja (vaga exclusiva para Primeiro Emprego) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 5
Fiscal de Loja Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 5
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Auxiliar de Limpeza Requisitos: Ensino médio incompleto e sem experiência. Salário: R$ 1.820,00 + benefícios Vagas: 10
Vendedor Interno Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 10
Atendente de Loja Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: R$ 2.226,00 + benefícios Vagas: 3
Operador de caixa Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática. Salário: R$ 1.820,00 + benefícios Vagas: 10
Auxiliar administrativo (vaga temporária de 45 dias) Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência e conhecimento em informática. Salário: R$ 2.207,00 + benefícios Vagas: 1
Separador de mercadorias (vaga temporária de 45 dias) Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática. Salário: R$ 1.820,00 + benefícios Vagas: 1
Pedreiro Requisitos: Ensino fundamental incompleto e seis meses de experiência. Salário: R$ 2.603,05 + benefícios Vagas: 2
Servente comum Requisitos: Ensino fundamental incompleto e seis meses de experiência. Salário: R$ 1.654,08 + benefícios Vagas: 2
Auxiliar de Loja Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter disponibilidade de horário. Salário: R$ 1.820,00 + benefícios Vagas: 5
Empacotador Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento de loja. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 15
Auxiliar de limpeza Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 1
Assistente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter experiência na área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. Salário: A combinar + benefícios Vagas: 1
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira / Secom PMS
O segundo viveiro de restinga de Salvador foi entregue nesta sexta-feira (18) no Jardim de Alah e recebeu 515 mudas produzidas no primeiro viveiro de restinga do município, localizado na Praia do Flamengo. O espaço mais antigo será responsável por abastecer o novo viveiro, onde as espécies passarão por um período de adaptação antes de futuros plantios na Orla Atlântica da capital baiana. O processo, conhecido como rustificação, prepara as plantas para condições mais adversas do ambiente litorâneo, como a alta salinidade e a incidência de ventos.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), em parceria com a Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal), o novo viveiro integra as ações de recomposição da vegetação de restinga e recuperação ambiental da orla da cidade.
Durante a inauguração, a vice-prefeita Ana Paula Matos enfatizou a importância da adaptação das espécies antes do plantio definitivo. “Estamos cuidando da cidade como um todo, fazendo os corredores verdes, mas, em especial, os viveiros de restinga surgem a partir de um cuidado de salvaguarda da revitalização da orla de Salvador. Aqui onde estamos há um cuidado maior, porque o índice de salinidade é alto. Primeiro, essas plantas vão se adaptar ao local por seis meses, para depois serem plantadas em outras regiões”, disse Ana Paula.
A gestora também pediu a colaboração da população para preservar as áreas arborizadas. “Eu aproveito para pedir às pessoas que cuidem, que nos ajudem. Muitas pessoas têm vandalizado, têm quebrado as árvores. É importante para o nosso povo ter uma cidade mais arborizada, não só pela beleza, mas também para diminuir o calor. Então, esse tipo de projeto é importante para a resiliência da cidade”, afirmou a vice-prefeita.
De acordo com o titular da Secis, Ivan Euler, o novo viveiro de restinga tem como função preparar as mudas para as condições encontradas na faixa litorânea. “Esse viveiro tem tamanho e características diferentes. A ideia é fazer a rustificação aqui. As mudas que não estão sendo criadas através de sementes ou propágulos no outro viveiro serão trazidas para um ambiente mais natural e mais agressivo, pela salinidade. Após um período de alguns meses, se adaptando e crescendo, a gente vai colocar as mudas em toda a orla”, explicou o secretário.
Inicialmente, foram trazidas 515 mudas de quatro espécies. “A expectativa é que elas passem seis meses aqui. É um projeto-piloto. Podem ocorrer algumas perdas, é normal; e depois desse período vamos entender se já podemos levá-las para a orla e começar a arborizar”, acrescentou Euler.
O acompanhamento das mudas será feito pela equipe que atua no viveiro de restinga da Praia do Flamengo, com visitas ao novo espaço ao longo da semana.
O secretário também adiantou que a Prefeitura projeta, para 2027, a implantação de um novo horto florestal voltado à produção de espécies destinadas às áreas interiores da cidade. A primeira unidade está prevista para o Parque Socioambiental de Canabrava, com foco na produção de mudas de espécies da Mata Atlântica.
Segundo o presidente da Desal, Francisco Torreão, a estrutura no Jardim de Alah utiliza materiais como eucalipto de reflorestamento e madeira, de maneira adequada às características do espaço. “As divisórias são de eucalipto, que é um material da natureza e sustentável. São eucaliptos de reflorestamento, e parte da cobertura, com esse sombrite, foi uma especificação da Secis para controlar a intensidade solar nas plantas”, afirmou Torreão.
Espécies – A bióloga Maria do Carmo Barbosa, que atua no viveiro da Praia do Flamengo, explicou que o acompanhamento das espécies começa ainda na fase de sementes: “Primeiro ela vai para um berçário de 20 centímetros, de onde sai, a partir dos 30 centímetros, para a área de produção. Acompanhamos esse progresso até evoluir e vir para cá”.
Entre as espécies levadas para o novo viveiro, está a Coccoloba uvifera, conhecida como uva-da-praia, considerada adequada para ambientes litorâneos por apresentar resistência à salinidade e aos ventos, conforme a bióloga. Além da Coccoloba, o espaço recebeu também mudas de Sagres schyphlora, Guapira pernambucencis e Eugenia sp.
O diretor do Sistema de Áreas de Valor Ambiental e Cultural (Savam), João Resch, ressaltou que o período de adaptação também permitirá avaliar o desempenho das espécies antes da distribuição pelos diferentes trechos da orla. “Isso é importante para saber, de fato, a potencialidade que essas espécies terão de adaptação, para termos um monitoramento e acompanhamento dos principais locais da orla, principalmente os que têm mais salinidade”, apontou Resch.
