Categoria: Geral

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 513 vagas de emprego e estágio em Salvador para a próxima segunda-feira (21). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Auxiliar de câmara fria
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa
 Salário: A combinar + benefícios
 1 vaga

Assistente de vendas (SIMM Mulher)
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região da Cidade Baixa
 Salário: R$ 1.780 + benefícios
 1 vaga

Operador logístico (estágio)
 Requisitos: Ensino médio incompleto ou cursando Técnico em Logística, sem experiência
 Salário: A combinar + benefícios
 10 vagas

Empregada doméstica (SIMM Mulher)
 Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
 Salário: R$ 1.621 + benefícios
 1 vaga

Balconista
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho, carteira de reservista ou carta de dispensa
 Salário: R$ 1.891,05 + benefícios
 1 vaga

Ajudante de carga e descarga
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para carregar peso
 Salário: A combinar + benefícios
 1 vaga

Garçom
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
 Salário: A combinar + benefícios
 15 vagas

Empregada doméstica
 Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência
 Salário: R$ 1.621 + benefícios
 1 vaga

Empacotador (Primeiro Emprego)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade de horário
 Salário: A combinar + benefícios
 2 vagas

Auxiliar administrativo (estágio)
 Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou curso técnico, a partir do 1º semestre, sem experiência, conhecimento em informática
 Bolsa: R$ 750 + benefícios
 3 vagas

Vendedor de veículos
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência com vendas e conhecimento de informática
 Salário: R$ 1.621 + benefícios
 1 vaga

Operador de telemarketing ativo e receptivo
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática
 Salário: R$ 1.621 + benefícios
 150 vagas

Atendente balconista de farmácia (SIMM Mulher)
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência em farmácia comercial
 Salário: A combinar + benefícios
 2 vagas

Motorista carreteiro
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH E, curso MOPP, direção defensiva, legislação de trânsito, experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres, conhecimento básico de rastreador e manobra de pátio, carteira de reservista ou carta de dispensa
 Salário: R$ 3.089,46 + benefícios
 1 vaga

Auxiliar de Laboratório Farmacêutico
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Experiência com farmácia de manipulação será um diferencial
 Salário: R$ 2.004,50 + benefícios
 1 vaga

Assistente de Departamento de Pessoal
 Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos, 6 meses de experiência
 Salário: R$ 2.350 + benefícios
 1 vaga

Técnico de Segurança do Trabalho
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso de TST, conhecimento em pacote Office, CNH B, registro ativo no MTE e carteira de reservista ou carta de dispensa
 Salário: A combinar + benefícios
 1 vaga

Auxiliar de RH
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
 Salário: R$ 1.800 + benefícios
 1 vaga

Motorista entregador
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH D com EAR, experiência com entrega de bebidas ou materiais pesados, carteira de reservista ou carta de dispensa
 Salário: R$ 2.464,50 + benefícios
 20 vagas

Cozinheiro
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
 Salário: R$ 2.400 + comissão e benefícios
 1 vaga

Atendente de balcão
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho
 Salário: R$ 1.621 + benefícios
 1 vaga

Ajudante de cozinha
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho
 Salário: R$ 1.621 + benefícios
 1 vaga

Recepcionista administrativa (estágio — SIMM Mulher)
 Requisitos: Ensino médio incompleto, cursando o 2º ano no turno da noite, sem experiência. Vaga zoneada para Imbuí e bairros próximos
 Bolsa: R$ 820 + benefícios
 1 vaga

Analista Comercial
 Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial, 6 meses de experiência
 Salário: A combinar + benefícios
 1 vaga

Costureira
 Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência
 Salário: R$ 1.850 + benefícios
 1 vaga

Operador de telemarketing ativo e receptivo
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática
 Salário: A c

ombinar + benefícios
 150 vagas

Motorista Bitrem 9 eixos
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, carteira de reservista ou certificado de dispensa
 Salário: R$ 3.148,76 + benefícios
 10 vagas

Operador de telemarketing receptivo
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para treinamento online e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite)
 Salário: A combinar + benefícios
 40 vagas

Atendente de Farmácia (Primeiro Emprego)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira limpa, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e na região da Graça
 Salário: A combinar + benefícios
 10 vagas

Ajudante de Farmácia (Jovem Aprendiz)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, idade entre 18 e 23 anos, conforme a Lei da Aprendizagem, e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
 Salário: A combinar + benefícios
 10 vagas

Fiscal de Loja (Primeiro Emprego)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
 Salário: A combinar + benefícios
 5 vagas

Fiscal de Loja
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
 Salário: A combinar + benefícios
 5 vagas

Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD)

Auxiliar de Limpeza
 Requisitos: Ensino médio incompleto, sem experiência
 Salário: R$ 1.820 + benefícios
 10 vagas

Vendedor Interno
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
 Salário: A combinar + benefícios
 10 vagas

Atendente de Loja
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
 Salário: R$ 2.226 + benefícios
 3 vagas

Operador de Caixa
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática
 Salário: R$ 1.820 + benefícios
 10 vagas

Auxiliar Administrativo — temporária de 45 dias
 Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em informática
 Salário: R$ 2.207 + benefícios
 1 vaga

Separador de Mercadorias — temporária de 45 dias
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática
 Salário: R$ 1.820 + benefícios
 1 vaga

Ajudante de carga e descarga
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa
 Salário: A combinar + benefícios
 2 vagas

Pedreiro
 Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
 Salário: R$ 2.603,05 + benefícios
 2 vagas

Servente comum
 Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
 Salário: R$ 1.654,08 + benefícios
 2 vagas

Auxiliar de Loja
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário
 Salário: R$ 1.820 + benefícios
 5 vagas

Empacotador
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
 Salário: A combinar + benefícios
 15 vagas

Auxiliar de Limpeza
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
 Salário: A combinar + benefícios
 1 vaga

Assistente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência na área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos
 Salário: A combinar + benefícios
 1 vaga

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 609 vagas de emprego em Salvador nesta sexta-feira (18). Do total, 65 oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).

Os candidatos interessados nas vagas devem acessar o site do Salvador Digital para realizar o agendamento do atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo telefone 3202-2005 para o agendamento.

VAGAS

Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar em shopping.
Salário: R$ 1.824,00 + benefícios
Vagas: 3

Secretária atendente (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Empregada doméstica
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Empacotador (vaga exclusiva para o Programa Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar administrativo (vaga para estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou curso técnico, estando a partir do 1º semestre, sem experiência e com conhecimento de informática.
Salário: Bolsa de R$ 750,00 + benefícios
Vagas: 3

Vendedor de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível possuir experiência com vendas e conhecimento de informática.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 200

Atendente balconista de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter trabalhado em farmácia comercial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.603,05 + benefícios
Vagas: 20

Ajudante de obras
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.654,08 + benefícios
Vagas: 15

Motorista carreteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP, direção defensiva e legislação de trânsito. Experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres. Conhecimento básico de rastreador e manobra de pátio. Carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 3.089,46 + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de laboratório farmacêutico
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Ter experiência com farmácia de manipulação será um diferencial.
Salário: R$ 2.004,50 + benefícios
Vagas: 1

Agente de apoio e serviços
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, boa dicção e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.807,00 + benefícios
Vagas: 1

Assistente de Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.350,00 + benefícios
Vagas: 1

Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa, curso TST, Pacote Office, CNH B e registro ativo no MTE.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de RH
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1

Motorista entregador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH D com EAR (Exerce Atividade Remunerada), experiência na área de entrega de bebidas ou materiais pesados, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.464,50 + benefícios
Vagas: 20

Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 2.400,00 + comissão e benefícios
Vagas: 1

Atendente de balcão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e fácil acesso à região do Rio Vermelho.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e fácil acesso à região do Rio Vermelho.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Conferente de logística
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter experiência na área de logística, carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.771,00 + benefício
Vagas: 1

Recepcionista administrativa (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto, estar cursando o 2º ano à noite, sem experiência. Vaga zoneada para Imbuí e bairros próximos.
Salário: Bolsa de R$ 820,00 + benefícios
Vagas: 1

Analista de Marketing (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Marketing ou Publicidade e Propaganda, cursando a partir do 5º semestre à noite, sem experiência. É imprescindível ter experiência com Bling, Nuvem Shop, mLabs, CapCut, Canva, Lightroom ou Photoshop e relacionamento com influencers.
Salário: R$ 1.200,00 + benefícios
Vagas: 1

Analista Comercial
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Ajudante de técnico de telecomunicação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Operador de telemarketing ativo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 30

Professor de Violão (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar pela manhã ou à tarde. Conforme a nova Lei Trabalhista, a contratação será por MEI.
Salário: R$ 2.200,00 + transporte
Vagas: 1

Costureira
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência.
Salário: R$ 1.850,00 + benefícios
Vagas: 1

Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 150

Motorista Bitrem 9 eixos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado da dispensa.
Salário: R$ 3.148,76 + benefícios
Vagas: 10

Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para fazer somente o treinamento online e disponibilidade de horário pela manhã, à tarde ou à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 40

Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e na Graça.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10

Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei do Aprendizado, ter entre 18 e 23 anos e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10

Fiscal de Loja (vaga exclusiva para Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5

Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5

VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios
Vagas: 10

Auxiliar administrativo (vaga temporária de 45 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 2.207,00 + benefícios
Vagas: 1

Separador de mercadorias (vaga temporária de 45 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios
Vagas: 1

Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Servente de obras
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
Salário: R$ 1.654,08 + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar de compras (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Empacotador
Requisitos: Ensino fundamental completo e sem experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio incompleto e sem experiência.
Salário: R$ 1.770,00 + benefícios
Vagas: 2

Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio incompleto e sem experiência.
Salário: R$ 1.770,00 + benefícios
Vagas: 4

Merendeira escolar
Requisitos: Ensino médio incompleto e sem experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 4

Merendeira escolar
Requisitos: Ensino médio incompleto e sem experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 4

Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio incompleto e sem experiência.
Salário: R$ 1.720,00 + benefícios
Vagas: 4

Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.603,05 + benefícios
Vagas: 2

Servente comum
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.654,08 + benefícios
Vagas: 2

Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Agente de apoio e serviços
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.807,00 + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios
Vagas: 5

Empacotador
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15

Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Assistente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter experiência na área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

A Superintendência de Participação Popular (SPP) realizou, na segunda-feira (14), mais uma Reunião do Fórum de Delegados e Delegadas do Orçamento Participativo – Exercício 2026. O encontro aconteceu no auditório da Secretaria de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente (SDRMA) e reuniu representantes eleitos durante o Ciclo do Orçamento Participativo, integrantes da gestão municipal e do Conselho do Orçamento Participativo (COP).

A reunião teve como principal pauta a atualização sobre o andamento das prioridades eleitas no Ciclo 2025, definidas pela população para execução em 2026. Durante o encontro, a SPP apresentou os avanços obtidos a partir da articulação com as secretarias municipais e órgãos executores, além dos encaminhamentos realizados e das demandas que estão em fase de planejamento técnico.

Os delegados e delegadas também puderam acompanhar a situação das demandas referentes aos seus territórios e apresentar questionamentos e considerações sobre os processos. Foram abordados ainda os desafios relacionados à execução das prioridades, considerando aspectos orçamentários, técnicos e operacionais, reforçando a importância do acompanhamento coletivo das ações definidas por meio da participação popular.

“O Fórum de Delegados do Orçamento Participativo é um espaço fundamental de reafirmação do compromisso da gestão municipal com a participação cidadã. Temos representação da sociedade civil e do poder público e, de forma coletiva, temos dialogado, avaliado e construído as políticas públicas que visam melhorar a vida do nosso povo. Neste encontro, tivemos a possibilidade de atualizar os delegados e delegadas sobre o status das obras que foram definidas como prioritárias em 2025 para a execução em 2026, além de trazer informações relacionadas ao processo de construção do projeto de lei orçamentária para 2027”, destacou o superintendente de Participação Popular, Tárcio Mota.

A Prefeitura de Alagoinhas apresentou o Diagnóstico Situacional da Primeira Infância, levantamento que reúne informações sobre a realidade das crianças de zero a seis anos no município e que servirá de base para a construção do Plano Municipal pela Primeira Infância. A iniciativa é parceria com a Petrobras e o Instituto Avante, incluindo a participação de diferentes setores do poder público, instituições e sociedade civil.

O documento foi construído a partir da análise de dados oficiais de bases como IBGE, Censo Escolar, Sinasc, SIM, cobertura vacinal, Sisvan, Cadastro Único e Observatório da Criança. O processo também contou com a escuta participativa de representantes das áreas de saúde, educação, assistência social, proteção, esportes, juventude, conselhos, Conselho Tutelar e famílias. A metodologia combinou evidências quantitativas e qualitativas para identificar potencialidades, desafios e oportunidades para a primeira infância em Alagoinhas.

O levantamento aponta que Alagoinhas possui 11.948 crianças de até seis anos incompletos, o equivalente a 7,4% da população. Desse total, 65% estão inscritas no Cadastro Único. Na educação infantil, o município conta com 51 creches e 93 pré-escolas. O estudo chama atenção também para a distribuição territorial da oferta educacional, com 90% das creches e 70% das pré-escolas concentradas na área urbana. Em 2024, foram registradas 1.650 matrículas em creches e 3.385 na pré-escola.

O diagnóstico identifica ainda pontos relacionados à infraestrutura, composição das turmas, formação dos profissionais e desigualdades entre as áreas urbana e rural.

Cuidado e bem-estar

Na saúde, o levantamento registra avanços no acompanhamento pré-natal. A cobertura de gestantes com sete ou mais consultas passou de 73%, em 2022, para 77%, em 2025. A mortalidade neonatal também apresentou redução, caindo de 13,4 óbitos por mil nascidos vivos em 2023, para 8,8 em 2025. Ao mesmo tempo, alguns desafios ainda permanecem, entre os quais: a redução da cobertura vacinal da maioria dos imunizantes (entre 2023 e 2025) e a necessidade de ampliar o acompanhamento nutricional das crianças.

A assistência social também aparece como uma das áreas fundamentais para a garantia dos direitos na primeira infância. O município possui cinco CRAS, um CREAS e equipes multiprofissionais, além de serviços como PAIF, Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos e o Serviço Primeira Infância no SUAS/Criança Feliz. O diagnóstico também registra ações voltadas à proteção de crianças e famílias em situação de vulnerabilidade e violação de direitos.

Construção coletiva

Os encontros do Comitê pela Primeira Infância de Alagoinhas são realizados semanalmente e reúnem profissionais que conciliam as atividades de suas respectivas áreas com a construção das políticas voltadas à primeira infância no município. A proposta parte do entendimento de que os primeiros seis anos de vida são fundamentais para o desenvolvimento físico, cognitivo e socioemocional.

A coordenadora geral do Projeto Primeira Infância Cidadã, do Instituto Avante, Ana Burato, destacou a importância de trazer a discussão para o âmbito municipal. “O que pode acontecer de mais importante dentro da Avante é aquilo que fazemos nos campos, nos municípios, porque a transformação acontece onde o cidadão nasce, vive e mora. Estamos seguindo esse processo, cumprindo também a nossa missão enquanto organização social”, explicou.

Para a secretária municipal de Educação, Rita Bastos, o diagnóstico permite compreender a realidade local e orientar as próximas etapas de elaboração do plano. “Quando assumimos esse compromisso com a Primeira Infância Cidadã, assumimos, sobretudo a escolha de olhar para todas as crianças pequenas como sujeitos de direitos e com prioridade absoluta na nossa ação de governo. O diagnóstico é um retrato da nossa realidade, e não deve ser visto como um ponto de chegada, mas como um ponto de partida para a continuidade desse trabalho”, disse.

O Superintendente de Participação Popular, Tárcio Mota, ressaltou a importância da participação na construção de políticas públicas que estejam conectadas à realidade do município. “Quando diferentes setores se reúnem para compreender a realidade das crianças e das famílias, conseguimos construir uma visão mais ampla da cidade e das suas necessidades”, afirmou.

Para a secretária de Desenvolvimento Social, Lianne Carmo, a construção coletiva reforça que o cuidado com as crianças deve ser uma responsabilidade compartilhada. “As vulnerabilidades econômicas e sociais das famílias impactam diretamente a vida e o desenvolvimento das nossas crianças, por isso precisamos olhar para elas de forma integral, garantindo direitos também às suas famílias. Esse diagnóstico nos oferece um verdadeiro raio-X da nossa realidade e vai nos ajudar a construir políticas públicas mais efetivas, articuladas com a saúde, a educação, a assistência social e toda a rede de proteção”, concluiu.

Em solenidade oficial realizada nesta quarta-feira (16), o prefeito Gustavo Augusto de Souza Carmo tomou posse como presidente da Junta de Serviço Militar (JSM) do município de Alagoinhas. O ato cumpre o determinado pelo Artigo 11, parágrafo 1º, da Lei Federal nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar), que estabelece a chefia do órgão executivo municipal aos chefes do Poder Executivo local.
A cerimônia contou com a presença do Tenente-Coronel Felipe Fernandez Cardoso, chefe do Posto de Recrutamento e Mobilização 06/001 (Salvador/BA); do 1º Tenente Marcelo Zanetti Hermenegildo Bindez, delegado de Serviço Militar; e de Claudemir Lima Filgueiras, secretário da Junta de Serviço Militar de Alagoinhas, os secretários de Governo, Anderson Baqueiro; de Mobilidade e Ordem Pública, Hilton Ribeiro; e o de Comunicação e chefe de Gabinete, Márcio Gomes.
Durante o ato, o prefeito Gustavo Carmo proferiu o compromisso solene perante a Bandeira Nacional, acompanhado pelos oficiais militares, jurando cumprir os deveres relativos ao serviço militar e promover o exercício da cidadania no município. Na sequência, foi formalizada a assinatura do Termo de Posse e do Livro Ata.
O Tenente-Coronel Felipe Fernandez Cardoso destacou a relevância da solenidade e o papel da parceria institucional para o cumprimento das obrigações do serviço militar na cidade. “É uma grande satisfação estarmos presentes junto à Prefeitura de Alagoinhas para materializar este ato previsto na Lei do Serviço Militar. A partir de hoje, o prefeito está habilitado a estar à frente dos trabalhos, mediante o apoio do secretário nomeado, para realizar todos os procedimentos referentes às certificações militares e ao cumprimento das obrigações dos jovens”, pontuou.
Em seu pronunciamento, o prefeito Gustavo Carmo reforçou a honra em assumir a função e ressaltou o papel do país no fortalecimento de suas instituições de defesa. “Para mim é mais um motivo de muita honra e alegria assumir, enquanto prefeito, a presidência da Junta Militar. Ainda mais em um momento como este, em que a geopolítica mundial sinaliza a necessidade de o Brasil se fortalecer do ponto de vista de suas estruturas de defesa a exemplo do Exército, da Marinha e da Aeronáutica, tanto na formação de pessoal quanto no avanço tecnológico e de equipamentos”, concluiu.

Foto: Secom / Alagoinhas